Dit blijkt uit het onlangs gepubliceerde jaarverslag van uitkeringsinstantie UWV.
In het verslag staat dat het kabinet in 2009 8 miljoen euro beschikbaar heeft gesteld voor zogenoemde EVC-trajecten, maar dat hiervan slechts 110.000 euro gebruikt is.
Van de 19 miljoen euro die het kabinet beschikbaar heeft gesteld voor scholingsbonussen, is in 2009 circa 20.000 euro gebruikt.
Beide maatregelen moet het voor werknemers die ontslagen dreigen te worden, makkelijker maken over te stappen naar een andere werkgever.
EVC en scholingsbonus
EVC staat voor ervaringscertificaat. Op zo'n certificaat komt te staan wat een werknemer kan, zodat hij dit in plaats van een diploma kan laten zien aan een volgende werkgever. EVC's bestaan al langer, maar met het oog op de crisis heeft het kabinet extra geld beschikbaar gesteld voor EVC-trajecten voor met ontslag bedreigde werknemers zonder startkwalificatie.
De scholingsbonussen zijn budgetten die door werkgevers kunnen worden aangevraagd om werknemers om te scholen die door een vorige baas ontslagen zijn.
Verruiming crisismaatregelen
Een woordvoerder van het ministerie van Sociale Zaken bevestigt de onderbesteding van de budgetten. "Om hier wat aan te doen worden de crisismaatregelen verruimd", aldus de woordvoerder. Zo mag er binnenkort om voor een scholingsbonus in aanmerking te komen, meer tijd liggen tussen het oude en het nieuwe dienstverband. Dit was hoogstens vier weken, maar wordt maximaal drie maanden.
Een ervaringscertificaat mag straks voor alle werknemers die ontslag boven het hoofd hangt worden aangevraagd en niet meer alleen voor medewerkers zonder startkwalificatie.
Onbenut geld scholingspotjes
Het geld dat uitkeringsinstantie UWV overhoudt van de scholingspotjes, gaat terug naar het rijk. Voor 2010 zijn even grote budgetten beschikbaar als voor 2009. Eerder waren die nog hoger, maar ze zijn tussentijds weer verlaagd.
UVW wijt de onderbenutting van de middelen aan onbekendheid van de maatregelen onder werkgevers.
Ook het beschikbare budget voor de veel bekendere deeltijd-WW is echter nog lang niet opgebruikt. Hiervoor is in totaal 950 miljoen beschikbaar. Volgens het UWV-jaarverslag was hiervan in 2009 nog maar 173 miljoen euro gebruikt. De regeling zou eerder per april 2010 stoppen, maar werd in versoberde vorm verlengd.
Lees ook:
Scholingsbonus moet werkgevers verleiden personeel aan te nemen
