De bonus die de bestuurders ontvangen uit opties is afhankelijk van de prestaties van DSM in vergelijking met directe concurrenten. Naarmate het bedrijf het beter doet, krijgen de bestuurders meer uitgekeerd.
Verscherping
De bestuurders krijgen een bepaald aantal opties voorwaardelijk uitgekeerd. De prestaties van het bedrijf bepalen welk percentage van de opties definitief wordt. Onder de huidige arbeidsvoorwaarden is dat minstens 25 procent en maximaal 100 procent.
Onder de nieuwe opzet krijgen de bestuurders niets als de onderneming het minder doet dan concurrenten, maar wordt het maximum wel verhoogd naar 150 procent.
