Dat meldt de website The Register.

Dikgedrukt
Vicki Walker werkte op de financiële administratie en stuurde zodoende nog wel eens een e-mail naar het personeel bij ProCare Health, met aanwijzingen en opmerkingen.

De manier waarop ze dat deed beviel de directie kennelijk allerminst. Walker gebruikte nogal eens dikgedrukte woorden of hoofdletters om haar collega's op belangrijke zaken te wijzen.

Eén bepaalde zin in een van haar mails aan afdelingschefs deed voor de directie de deur dicht. "VOLG ONDERSTAANDE CONTROLELIJST OM ZEKER VAN TE ZIJN DAT DE ONKOSTENCLAIMS AFDOENDE VERWERKT WORDEN", waarna dus een lijst volgde.

Ontslag voor Walker
Hierna werd Walker ontslagen, waarop ze direct een rechtszaak aanspande. De bovenstaande zin werd door de advocaat van de directie speciaal aangehaald om te bewijzen dat Walker met haar bijzondere manier van communiceren "de harmonie binnen het bedrijf verstoorde".

De rechtbank veegde na een slepende zaak van twee jaar de vloer aan met de argumenten van ProHealth. Er was nooit één waarschuwing geweest over de typografie in e-mails, en hoewel mensen misschien aanstoot zouden kunnen nemen aan de berichten, kan het nooit een reden voor ontslag zijn, zo luidde het eindoordeel.

Walker kreeg bijna 8,500 euro als schadevergoeding.