Dit staat te lezen in de Arbeidsmarktanalyse 2010 van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) die dinsdagmiddag 6 juli is aangeboden aan minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De RWI is een overlegorgaan van werkgevers, werknemers en gemeenten.
Randstad
In 2010 zal de werkgelegenheid in de meeste regio's nog dalen. In 2011 volgt voorzichtig herstel, al zal dit herstel achterblijven in gebieden waar de bevolking terugloopt. In de Randstad doet het Noorden het iets beter dan de zuidelijke Randstad. Dit komt doordat het opleidingsniveau in de noordelijke Randstad hoger is, en daar een ander soort bedrijven zitten.
Traditioneel bevinden zich in Nederland de meeste banen in Zuid-Holland, Noord-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. Deze vier provincies zijn samen goed voor zo'n tweederde van de werkgelegenheid in Nederland. Dit wil echter niet zeggen dat dit ook de gebieden zijn waar de werkgelegenheid zich het gunstigst zal ontwikkelen.
Flevoland
Op de middellange termijn (2011-2014) is namelijk de verwachting dat de werkgelegenheid zich met name in drie regio's gunstig zal ontwikkelen en wel in Flevoland, Noord-Holland Noord en Nijmegen en Rivierenland, zo staat in het rapport te lezen.
De redenen hiervoor zijn dat er in Flevoland veel ruimte voor bedrijven is en er steeds meer mensen gaan wonen. In Noord-Holland Noord zijn relatief veel zorg en welzijnsbanen en juist die sector is een groeisector. In Nijmegen en Rivierenland zal de werkgelegenheid toenemen omdat de regio profiteert van de uitstralingseffecten van de Randstad en er tegelijkertijd meer ruimte beschikbaar is dan in de Randstad en je er minder last hebt van files.
Gooi- en Vechtstreek, Haaglanden
De banengroei zal achterblijven in Zuid-Limburg, maar ook in de Gooi- en Vechtstreek en de regio's Haaglanden en Rijnmond. In Zuid-Limburg komt dit doordat deze regio sterker vergrijst dan de rest van Nederland. De Gooi- en Vechtstreek kampt met een gebrek aan ruimte voor groei van bedrijvigheid. De regio Haaglanden heeft te maken met een zeer eenzijdige sectorale samenstelling van de werkgelegenheid (veel overheid) en Rijmond zal de zure vruchten plukken van een laag opgeleide beroepsbevolking die onvoldoende is afgestemd op het niveau van de wel beschikbare banen.
