Kredieten voor ondernemers
De verruimde kredietverlening voor ondernemers (BBMKB) blijft in 2010 gelden. De staat stelt zich garant voor het mkb. De overheid wil op deze manier de kredietverlening van banken aan het mkb op gang houden. Voor 2010 stelt de overheid 765 miljoen euro aan garanties beschikbaar.

-De overheid heeft een faciliteit ingevoerd voor het verzekeren van exportkredieten. Hierdoor kan 1,5 miljard euro aan export worden verzekerd.

-Startende ondernemers met een handicap krijgen toegang tot meer voorzieningen bij het uitoefenen van hun bedrijf. Blijven zij onder een bepaald inkomen dan krijgen zij deze voorzieningen structureel. Het gaat hierbij om zaken als een doventolk, vervoer of een aangepaste werkplek.

Ondernemers en de belasting
-Alle ondernemers kunnen aanspraak maken op de mkb-winstvrijstelling. Het urencriterium wordt afgeschaft. Dit betekent dat ondernemers niet meer een vaststaand aantal uren hoeven te werken om een percentage van de winst niet te hoeven belasten. Het gevolg hiervan is dat deeltijdondernemers en ondernemers die naast hun eigen bedrijf ook een vaste baan hebben, aanspraak kunnen maken op de winstvrijstelling.

-De winstvrijstelling, het percentage van de winst dat vrijgesteld is van belasting, wordt verhoogd van 10.5 naar 12 procent.

-De zelfstandigenaftrek kan alleen nog worden verrekend met winstinkomen en niet meer met andere vormen van inkomen, zoals loon of een uitkering. Alleen voor startende ondernemers blijft deze regeling van kracht.

-De fiscale positie van de directeur-grootaandeelhouder wordt op een groot aantal punten verbeterd.

-De Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) wordt verruimd. De KIA is bedoeld om kleine investeringen te bevorderen. Het maximale percentage van de KIA wordt verhoogd van 25 naar 28 procent. De maximale investeringsaftrek bedraagt dan 15.120 euro. Vanaf 2010 komen zeer zuinige auto's, waaronder elektrische auto's in aanmerking voor de KIA.

Minder regels
-Verschillende vergunningen, ontheffingen en andere wettelijke vereisten worden samengevoegd in een omgevingsvergunning. Deze kan bovendien vanaf 2010 online worden aangevraagd. Deze maatregel moet een besparing van 105 miljoen euro per jaar opleveren.

-Werkgevers kunnen gemakkelijker onkosten maken ten behoeve van hun personeel. De nieuwe werkkostenregeling schrapt veel individuele regels en komt met een algemene vrijstelling van 1,5 procent van de fiscale loonsom voor vergoedingen en verstrekkingen. Bijvoorbeeld het kerstpakket, het bedrijfsuitje, bedrijfsfitness of een fiets van de zaak.

-De procedures voor bedrijven die werknemers in dienst willen nemen van buiten de Europese Unie worden eenvoudiger. Bedrijven nemen de verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van de werknemer op zich. Zij moeten melden wanneer er iets verandert in de situatie van de vreemdeling.

Werknemers en sociale regelingen
-Werkgevers die in 2009 werknemers in de deeltijd-WW hebben ondergebracht, kunnen ook in 2010 gebruik maken van deze regel.

-In 2010 wordt 246 miljoen euro geïnvesteerd in de arbeidsmarkt. De overheid heeft geïnvesteerd in mobiliteitscentra. Ook wordt geld uitgetrokken voor scholing van met ontslag bedreigde werknemers.

-Jongeren tot 27 jaar kunnen langer met een tijdelijk contract in dienst blijven. In plaats van een vast contract na drie jaar of het vierde tijdelijke arbeidscontract, hebben jongeren nu recht op een vast contract na vier jaar of het vijfde tijdelijke contract.

-Zieke werknemers blijven de gehele ziekteperiode in de WW zitten, totdat de WW-rechten zijn verbruikt. Hiermee verdwijnt de prikkel voor werknemers om maar zo lang mogelijk in de Ziektewet te blijven zitten omdat de ziekteperiode het recht op uitkering verlengt.

-Als een werkgever te weinig heeft gedaan voor een werknemer die onder de Ziektewet valt, moet hij maximaal een jaar loon doorbetalen.

-Werkgevers die jongeren tot 23 jaar in dienst nemen voor werk van geringe omvang worden vrijgesteld van het betalen premies en loonbelasting. Werkgevers hebben daardoor minder administratieve lasten en arbeidskosten.

-De WW-premie stijgt niet.

-Werkgevers die elders met ontslag bedreigde werknemer aannemen, kunnen hiervoor een omscholingsbonus krijgen van maximaal € 2500 op voorwaarde dat het bedrijf of de instelling er zelf minimaal hetzelfde bedrag bijlegt. Het kabinet trekt hiervoor volgend jaar € 41 miljoen uit.

Kennis en innovatie
-Om te voorkomen dat kenniswerkers ontslagen worden, stelt de overheid 180 miljoen euro beschikbaar. Van dit geld kunnen ongeveer 2.000 kenniswerkers tijdelijk aan de slag bij publieke kennisinstellingen.

-Er is geld beschikbaar om zo'n 80 tot 100 bedrijven met een omzet van enkele miljoenen in een paar jaar door te laten groeien naar een omzet van 20 miljoen euro. Bedrijven die meedoen aan de Groeiversneller krijgen kennis, coaching en expertise beschikbaar.

Geld voor innovatie
-In 2010 is 210 miljoen euro extra beschikbaar voor innoverende ondernemers onder de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO). De WBSO is een fiscale stimuleringsregeling die een deel van de loonkosten voor speur- en ontwikkelingswerk, vergelijkbaar met Research and Development, compenseert. Het maakt innovatie fiscaal aantrekkelijk. In totaal is in 2010 700 miljoen euro beschikbaar.

-Het budget voor Innovatieprestatiecontracten wordt verhoogd met 10 miljoen euro en bedraagt in 2010 20 miljoen euro. De regeling Innovatieprestatiecontracten is bedoeld voor 15 tot 35 bedrijven met een inhoudelijke samenhang, bijvoorbeeld omdat ze werken in dezelfde keten, regio of branche. Deze bedrijven voeren een meerjarig innovatietraject uit. Zij geven zelf aan op welk terrein zij willen innoveren. Het kan gaan om producten, diensten, processen of een combinatie daarvan.

-Het innovatiekrediet, bedoeld voor duurzame innovatieprojecten bij grote bedrijven, wordt met 15 miljoen euro uitgebreid.

Milieu en duurzaamheid
-De overheid koopt vanaf 2010 alleen nog maar duurzaam in. Er zijn landelijke inkoopcriteria voor 45 productgroepen opgesteld. Voorbeelden van productgroepen zijn grond-, weg- en waterbouw, en vervoer. Ook stelt het kabinet sociale criteria voor duurzaamheid op. Deze criteria hebben te maken met arbeidsnormen, mensenrechten en eerlijke handel.

Veiligheid
-Er komt 11,5 miljoen euro beschikbaar voor veiligheid van kleine bedrijven. Dit geld kan onder meer gebruikt worden voor veiligheidsscans en investeringen in kleine winkels.