“Het aantal vragen dat wij van bedrijven binnenkrijgen over hoe ze met een loonbeslag moeten omgaan is ten opzichte van een jaar geleden verdubbeld”, zegt salarisverwerker ADP.

“Bedrijven willen bijvoorbeeld weten hoe ze een loonbeslag in het systeem moeten inboeken. Om op het groeiende aantal vragen adequaat te beantwoorden is zelfs een aparte instructie voor onze medewerkers geschreven.”

ADP verzorgt de salarisadministratie van zo’n 1,2 miljoen werknemers. Uit het systeem van het bedrijf is precies te halen hoe vaak er beslag gelegd wordt op de lonen van deze salarissen, maar ADP mag deze gegevens niet verstrekken, zo zegt de woordvoerder.

Dagtaak aan loonbeslagen
Praktijkervaring van medewerkers van de klantenservice van ADP wijst echter uit dat er tegenwoordig middelgrote tot grote bedrijven zijn die meer dan 300 loonbeslagen per maand moeten verwerken. “Dat was vorig jaar niet. Er zijn bedrijven die zeggen dat sommige van hun medewerkers hier bijna een dagtaak aan te hebben”, aldus de woordvoerder. Ook komt het volgens ADP vaker voor dat er op het loon van een persoon meerdere beslagen zijn gelegd.

Cijfers over beslagleggingen op iemands inboedel of inkomen worden niet centraal bijgehouden, maar de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG) herkent de trend.

Volgens Nienke van Bockhooven, vice-voorzitter van de KBvG en tevens deurwaarder in Zaandam, is het toegenomen aantal loonbeslagen echter geen gevolg van de kredietcrisis.

“Eerder hadden deurwaarders als zij een vonnis in handen hadden wel ook al het recht om beslag op iemands loon te leggen, maar het was niet eenvoudig te achterhalen waar iemand precies werkte. Je moest daar via allerlei omwegen achter zien te komen. Een wetswijziging heeft er echter voor gezorgd dat wij dit nu eenvoudig kunnen opvragen.”

UWV
Sinds eind juli vorig jaar kunnen deurwaarders elektronisch in de bestanden van instanties als het UWV en de Sociale Verzekeringsbank om op te zoeken hoeveel inkomen iemand heeft en waar zijn werkgever gevestigd is.

Volgens Van Bockhooven is dit de reden dat loonbeslagen sindsdien meer voorkomen. Het leggen van beslag op iemands loon is vaak efficiënter dan het verkopen van zijn televisie. Bovendien is het in de nieuwe situatie gemakkelijker geld te verhalen op een persoon die bij iemand anders inwoont. “In zo’n situatie kun je vaak geen spullen in beslag nemen.”

Kredietcrisis
Als gevolg van de kredietcrisis ziet de KBvG wel sinds enige tijd dat schuldeisers mensen met schulden dichter op de hielen zitten. “Schakelden bedrijven eerst pas na drie maanden een deurwaarder in, nu doen ze dat al na een maand”, vertelt directeur van de KbvG Karen Weisfelt.

Het aantal mensen met schulden is volgens de gerechtsdeurwaarders nog niet echt toegenomen. Het aantal huisuitzettingen evenmin.

Weisfelt verwacht dat het aantal mensen dat als gevolg van de crisis uit het huis wordt gezet of hun huis gedwongen moet verkopen pas aan het eind van dit jaar begin volgend jaar zal toenemen. Weisfelt: “Dan zul je zien dat mensen die na de zomer ontslagen worden door hun buffer heen zijn.”