Het is gedaan met de geringe premiestijgingen van de basisverzekering. Afgelopen jaar ging de prijs van de gemiddelde polis met slechts 0,8 procent omhoog, maar in januari ligt een toename van 4 procent in het verschiet. Dit komt neer op een premiestijging van zo’n 42 euro per persoon.

De prijs van een aanvullende verzekering gaat nog verder omhoog: met gemiddeld 6 procent. Dat is opmerkelijk, aangezien hier vorig jaar ook al een forse premieverhoging plaatsvond, van gemiddeld 7,5 procent.

Kleine verschillen

Wie op zoek gaat naar de goedkoopste basispolis zal merken dat de prijzen dicht bij elkaar liggen. Voor het goedkoopste pakket (van AnderZorg) moet 996 euro per jaar worden neergeteld en voor het duurste (de restitutiepolis van Univé) 1.239 euro. Het verschil bedraagt 243 euro, ofwel zo’n 20 procent. Dat lijkt veel, maar bij anderssoortige verzekeringen lopen de percentages forser uiteen.

Ook bij aanvullende verzekeringen zijn de verschillen groter. Niet alleen tussen de diverse aanbieders,maar ook tussen de afzonderlijke pakketten. Het premieverschil tussen het meest karige aanvullende pakket en de meest uitgebreide variant loopt op tot bijna 40 euro per maand. Dat is bijna 500 euro op jaarbasis: bijna de helft van de basispolis. Zo kan de aanvullende verzekering toch hard aantikken.

Zwemlessen

Het is dan ook niet verwonderlijk dat zorgverzekeraars zich in hun reclame-uitingen vooral richten op aanvullende verzekeringen. Zij proberen zich hierbij te profileren met leuke extraatjes; vaak voor specifieke doelgroepen.

Zo krijgen jongeren die de TakeCareNow!-polis van Agis afsluiten korting op gehoorbeschermers, wintersportvakanties en bezoekjes aan The Amsterdam Dungeon en ontvangen ze daarnaast nog elk jaar vijftig gratis condooms. De 50+ Actief Polis van de zelfde verzekeraar biedt klanten een vergoeding voor een bovenooglidcorrectie, terwijl de gezinspolis meebetaalt aan zwemlessen en huishoudelijke hulp na de kraamperiode.

Cliniclowns

Andere verzekeraars schermen met korting op saunabezoeken, MP3-spelers en EHBO-cursussen. Delta Lloyd en Independer hebben de Goed Doen zorgverzekering geïntroduceerd, waarbij geld wordt gedoneerd aan de Cliniclowns en KiKa. En wat te denken van de Ziekenhuis Extra-verzekering van Avéro Achmea, die je verzekert van extra comfort bij een ziekenhuisopname, zoals een internetverbinding of een eenpersoonskamer?

Het klinkt vaak als pure verwennerij, al die extraatjes. En het lijkt ook slim om zo’n doelgroepenpolis af te sluiten. Je krijgt immers een pakket aangeboden dat op jouw leefsituatie is afgestemd, zodat je als student niet hoeft mee te betalen aan vergoedingen voor borstkolven of kunstgebitten. Of als oudere moet bijdragen aan acnébehandelingen.

Beugel

Toch is het verstandig om door die extraatjes –waarvoor je uiteraard wel betaalt- heen te kijken. “Stel je eigen zorgwensen centraal en stem daar je polis op af”, adviseert Erik Hordijk, directeur van Verzekeringssite , die zorgverzekeringen vergelijkt. “Orthodontie bijvoorbeeld is een dure kostenpost, die de premie van een aanvullende polis behoorlijk laat oplopen. Als je verwacht dat je kind later een beugel nodig heeft, kan het interessant zijn om je hiervoor te verzekeren. Maar denk je die zorg niet nodig te hebben, dan is dat niet aantrekkelijk.”

Behalve het dekkingoverzicht is ook de hoogte van de vergoedingen van belang. Zo keert de ene verzekeraar maximaal 1.000 euro per jaar uit voor tandheelkundige behandelingen en de ander 1.500 euro, terwijl de premies nagenoeg gelijk zijn.

Versobering

De dekking en uit te keren bedragen zijn niet statisch. Hordijk raadt daarom aan de polisvoorwaarden voor 2009 en 2010 van je huidige verzekeraar goed te vergelijken. “Sommige verzekeraars hebben hun pakket versoberd of bepaalde vergoedingen beperkt. De Comfortpolis van Delta Lloyd bijvoorbeeld biedt nu nog een volledige vergoeding voor orthodontie, tot een maximum van 2.500 euro. Dat wordt straks 80 procent, tot een grens van 2.250 euro. Kijk dus goed of verzekeraars onder dezelfde vlag nog wel hetzelfde aanbieden.”

Service

Een ander vaak vergeten selectiecriterium is de service van de verzekeraar. Worden declaraties vlot uitgekeerd? Is de klantenservice makkelijk bereikbaar? En staan de medewerkers je vriendelijk te woord? Op de website van KiesBeter vind je het oordeel van klanten.

Collectief shoppen

Tot slot de collectieve verzekering. Volgens Hordijk heeft 40 procent van de polishouders geen collectieve verzekering afgesloten, terwijl daarop wel een substantiële korting valt te behalen.

Check daarom of er voor jou geen interessante regeling is, via een sport- of omroepvereniging, vakbond of patiëntenorganisatie. Soms kom je zelfs in aanmerking voor meer collectieven. Vergelijken loont dan de moeite. Grote collectieven weten vaak een grotere korting los te peuteren en zijn dus meestal interessanter.