In buitengewone situaties, zoals bij brand of een overstroming, was het altijd al mogelijk werktijdverkorting aan te vragen voor je personeel. Sinds 30 november van dit jaar kan je ook werktijdverkorting (WTV) aanvragen als je omzetverlies hebt geleden vanwege de kredietcrisis. Daarvoor is een speciale regeling getroffen. Er zijn wel voorwaarden aan verbonden, en het kan ook niet eindeloos.
Bedrijven in zwaar weer mogen met de regeling hun personeel minder uren laten werken en ook minder salaris uitbetalen. Je moet als baas voor de uren dat er niet gewerkt wordt een ww-uitkering aanvragen. Het verlaagde salaris van de werknemers kan dan met een uitkering worden aangevuld tot het volledige salaris.
Voorwaarde is wel dat de omzet in de twee maanden voor de aanvraag met 30 procent is gekelderd. Daarbij wordt ook gekeken naar de omzet van vorig jaar in diezelfde periode.
Een omzetverlies van 50 procent over oktober en november 2008 lijkt veel. Maar als je diezelfde maanden een jaar eerder een omzetverlies draaide van 30 procent, dan kom je toch niet in aanmerking voor de WTV. Want de omzetdaling ten opzichte van een jaar eerder is 'slechts' 20 procent. Je komt dus wel in aanmerking voor de WTV als je het jaar eerder niet meer dan 20 procent omzetverlies zag.
Deze regeling is tijdelijk en duurt tot uiterlijk 1 januari. Er mogen in totaal in Nederland niet meer dan 20.000 werknemers van de WTV regeling gebruik maken. De eerste aanvraag is voor zes weken en mag maximaal drie keer herhaald worden. Daarbij wordt wel iedere keer weer opnieuw gekeken of er ‘voldoende’ omzetverlies is.
De WTV kan dus maximaal 24 weken duren. Als er dan nog steeds te weinig werk is, dan kun je alleen via de normale regels van het ontslagrecht een of meer dienstverbanden beëindigen. Dat betekent dus dat je je ook zult moeten houden aan de opzeggingstermijn.
Aanvraagformulieren zijn te vinden op de internetsite van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid (linklink).
Meer informatie is te vinden op:
http://www.antwoordvoorbedrijven.nl/product/vergunningen-en-vereisten/Vergunning-voor-werktijdverkorting?branch=*&specifity=werktijdverkorting&searchpage=/zoekresultaat
https://www.werk.nl/portal/page/portal/werk_nl/werknemer/meer_weten/actueel/werktijdverkorting
http://home.szw.nl/index.cfm?menu_item_id=13755&hoofdmenu_item_id=13825&rubriek_item=391841&rubriek_id=391817&set_id=3548
